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El 64% de los trabajadores españoles consideran que las empresas no están motivando suficientemente a sus plantillas, según se desprende de un estudio global de Regus, proveedor mundial de espacios de trabajo flexibles, realizado entre más de 19.000 empresarios.

 

Aunque las bonificaciones económicas se siguen manteniendo en el 46% de las empresas, según el sondeo, las organizaciones están optando por diferentes vías para motivar a sus empleados sin incurrir en costes económicos, como la posibilidad de trabajar fuera de la oficina y otras medidas de trabajo flexible, como afirma el 53% de los encuestados.

Fuente y más info RRHHPress

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