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    • La inmensa mayoría de los países exigen tener domicilio o cuenta bancaria dentro de sus fronteras.
    • En los países nórdicos se exige un nivel de inglés muy elevado y suelen dar más valor a los títulos de sus universidades.
    • En Reino Unido es muy común la práctica del “training day”, un día de prueba sin salario ni papeles.

 

Alemania, Francia, Reino Unido o Polonia son algunos de los destinos de los trabajadores españoles que se han marchado de nuestro país desde que se iniciara la crisis. Aunque se habla ya de la recuperación de la economía y la cifra de parados comienza a bajar, son aún muchos quienes tienen su horizonte laboral fuera de nuestras fronteras.

 

Cada país tiene sus propias normas, aunque todos exigen tener domicilio o cuenta bancaria dentro de sus fronteras -a veces también teléfono-. En este artículo de Eroski Consumer se detallan las pasos a seguir para poder acceder al mercado laboral, según las exigencias de cada país. Se han escogido Francia, Reino Unido, Alemania, Polonia y los países nórdicos (Suecia, Finlandia y Noruega) porque son los destinos estrella de la emigración española.Fuente y más info 20minutos

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Un pensamiento en “Trabajar en el extranjero: ¿qué país se adapta a mis intereses?

  1. Pingback: Trabajar al extranjero « Irene Schwartz "Martínez"

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